Sujet : une donnée sociologique
Il s'agit d'un interview de Xavier Guézou dans le Parisien.
la densité religieuse est importante et plus il y a des problèmes. À partir du moment où, dans une entreprise, il y a eu un certain entrisme d’une communauté religieuse, la situation devient conflictuelle et ingérable. On va voir par exemple, des gens qui ne vont recruter que des gens comme eux, il n’y aura pas de femmes et ils seront tous habillés un peu pareil. Le travail sera bien fait et cette donnée sociologique ne pose pas de problème de productivité. Cela reste rare et plutôt localisé dans les banlieues, mais c’est une tendance.
Selon l’étude de l’observatoire du fait religieux, en 2018, 65 % des employeurs observent ce phénomène sur leur lieu de travail. 35 % de ces faits remettent en cause l’organisation du travail. C’est un chiffre en repli, mais 50 % des cas n’exigent pas que le chef d’entreprise prenne des mesures pour régler la situation. Les cas bloquants et conflictuels en 2018 sont de l’ordre de 17,5 %
Que signifie cette donnée sociologique dans ce contexte?
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